【省錢方法】法院組織法推薦
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作者： 林俊寬
新功能介紹- 出版社：五南
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- 語言：繁體中文
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
無預警被解雇 貨櫃車司機要回加班費259萬元 | 法律前線 | 社會 | 聯合新聞網
冷姓貨櫃車司機被倉儲物流公司無預警解僱，提告要求業者給付離職前5年加班費259萬多元。業者辯稱，冷男依載貨趟數及里程核算「獎金」，無底薪，雙方為承攬關係，無勞動契約，無理由請求加班費。基隆地院依勞務承攬合約內容認定雙方有僱傭關係，判業者須付加班費。全案可上訴。法院判決指出，20經典產品人氣產品排行榜08年3月冷男與倉儲物流公司簽訂承攬契約，貨櫃車由業者提供，他負責在基隆港區運送貨物。薪資以開車趟次按件計酬，並依目的地距離長短計算多寡，直到2016年被業者無預警解僱。. } }); } 冷男控訴工資僅依目的地距離計算，但裝卸需要時間，塞車、等待作業等工時「風險」也轉嫁司機，每日實際工時超過8小時，仍只能按件計酬。受僱期間他不敢異議，被解僱後整理任職期間工時資料，2016年提告請求業者支付加班費259萬5519元。倉儲業者辯稱，雙方簽定的承攬合約明文為承攬團購人氣產品活動產品關係，業者是因行業特殊性才提供貨櫃車供冷男保管使用，車輛保養、維修、油費、燃料稅等仍由業者負擔。雙方約定依運送貨物件數計算報酬，冷男可自由決定是否運送貨物，上下班無需打卡，也無固定上下班地點，與勞基法所謂勞動契約有別。法官認為，雙方簽訂的勞務承攬合約書規定報酬按月給付，且司機完成工作要填寫工作表單，報告上下班時間、里程數和加油狀況等，經業者驗收成果才能請領報酬。雙方契約雖以承攬為名義，但工作要求符合人格、經濟、組織從屬性要件。基於保護勞工立場，勞動契約關係成立一般均從寬認定，判決雙方為僱傭關係，業者應如數支付加班費。基隆市一名貨櫃車司機被解僱後，提必買清單開箱炫耀文告要求業者給付離職前5年加班費259萬多元，基隆地方法院判他勝訴。記者邱瑞杰／攝影 分享 f抗漲省荷包acebook
網眼的誘惑…蚊子賣力觸碰大拇哥 10秒勵志片逼哭網友
世界上最遙遠的距離，就是近在眼前卻觸碰不到！近日微博上瘋傳一段10秒抖音影片，只見一隻蚊子隔著細網努力伸長口器，要吸大拇指的血，但由於對方將距離抓得太剛好，蚊子拼命的喬了各種角度，最後都沒辦法成功，該段影片至今已吸引153萬人次觀看，網友看了都直呼，「蚊子都這麼努力，你怎麼能不努力！」
▼（圖／翻攝自編輯態微博）
根據醫療保養知識網「MedPartner」指出，因為皮膚的正常屏障出現了漏洞，導致細菌鑽入皮膚底下組織，因此出現紅、腫、熱、痛的反應，有時候還會伴隨產生水泡，就是「蜂窩性組織炎」。輕則會自己痊癒，嚴重會感染皮膚深層組織，恐面臨截肢，甚至感染進入淋巴組織或血管，造成死亡。因此患者若發現身體有「紅、腫、熱、痛」的情況，或是開始發燒，應盡速就醫不宜拖延。
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